Le coaching systémique… c’est quoi ?

Le coaching systémique considère le client et les questions qu’il soulève,
comme une partie intégrante d’un tout, d’un système

Ainsi le coaching systémique prendra en compte tout le « système » du client, c’est à dire l’environnement dans lequel évolue ce dernier et les interactions qu’il entretient avec cet environnement: vie familiale, vie professionnelle, collègues, supérieurs hiérarchiques, culture d’entreprise, loisirs, etc… Le coach est lui-même intégré dans ce système dynamique.  C’est grâce à cette prise en compte systémique, ou holistique,

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coaching systémique définition

Le coaching… se faire accompagner

Se faire accompagner par un coach, c’est une manière d’explorer le potentiel enfoui au fond de soi et le porter à son niveau de performance optimale, pour découvrir qui nous sommes vraiment et être capable de dépasser les limites que l’on s’impose, souvent par habitude. Le coach emmène sont client dans une spirale vertueuse, avec l’accord et la participation active de ce dernier.
Le coaching adresse l’ensemble des problématiques que l’on rencontre dans la vie de tous les jours, que ce soit dans la vie privée ou dans la vie professionnelle. C’est une sorte d’incubateur d’idées, porteuses d’énergie, orientées « solutions ».

Ni thérapie, ni mentorat, le coaching à pour objectif l’élaboration de solutions optimales et personnalisées, ciblées sur les objectifs fixés par vous !

Le coaching… Où ?

Les séances se déroulent en principe par le biais de vidéconférences personnelles, à l’aide d’applications comme Zoom ou Skype. Cette manière de procéder très efficace permet de plus un gain de temps appréciable en terme de déplacements.

Il est cependant également possible d’organiser des séances dans les principales villes de Suisse ou à l’étranger si cela s’avère profitable ou nécessaire. N’hésitez pas à me contacter et me faire part de votre besoin.

Le coaching systémique… Pour qui ?

Focalisé sur le soutien de personnes ayant vécu un cancer, mes clients – cadres, entrepreneurs, indépendants – sont en principe au bénéfice d’une expérience de vie déjà appréciable. Ayant survécu au cancer, à une autre maladie grave ou simplement en questionnement sur leur avenir professionnel, ces femmes autant que ces hommes éprouvent un besoin profond et sincère de faire le point, de réorienter leur avenir, de prendre un nouvel élan et de reprendre la maîtrise de leur avenir.

Le coaching… Comment ?

Le coaching s’effectue par le biais d’entretiens individuels d’une durée d’une heure à une heure à demie et par un travail personnel sur soi-même entre les séances.

Le nombre de séances est général défini d’un commun accord lors de la première ou deuxième séance, après s’être entendu sur les objectifs.

Il faut généralement compter entre 3 et 5 séances pour pour clarifier une situation, prendre une décision importante en connaissance de cause ou franchir un obstacle et 5 à 12 séances pour des situations plus importantes qui nécessitent plus de travail et dont l’impact désiré influera de manière décisive sur votre mode de vie.

Si de nouveaux éléments apparaissent, leur pertinence sera revue ensemble et un réaménagement éventuel des séances sera convenu d’un commun accord.

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Le coach… sa Mission

Le coach effectue un accompagnement proactif et limité dans le temps.

Focalisé sur la recherche d’un nouvel équilibre après un cancer et les moments de transitions,
mon but est la réussite, en autonomie, de votre questionnement et de votre projet.

Je serai est le garant du processus de réflexion. De votre côté, étant le/la meilleur(e) juge de votre propre vie, vous déciderez du contenu traité.

ou prenez-rendez-vous pour un appel téléphonique ou un entretien exploratoire en ligne offert

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