Bilan de compétences InterQualia®

Votre bilan de santé émotionnelle professionnelle
et celui de votre équipe

Où en êtes-vous de la mise à profit de vos talents,
la réalisation de vos besoins professionnels
ou la motivation de votre équipe ?

Votre boussole émotionnelle du Bilan InterQualia

Comprenez ce qui vous motive, exploitez vos talents, conjuguez plaisir et accomplissement
et épanouissez-vous enfin complètement dans votre travail !

Vous n’êtes pas le ou la seul(e) à vous poser des questions sur votre bien-être professionnel ou celui de votre équipe !

Basé sur la théorie du Flow développée par Mihaly Csikszentmihalyi, le Bilan de compétences InterQualia® est un outil puissant, analysant vos compétences non-techniques – que l’on pourrait également appeler des talents, des qualités ou encore des soft-skills– pertinentes dans votre positionnement professionnel, que ce soit à titre individuel ou au sein d’une équipe ou d’une entreprise.

Une personne en état de Flow :

  • a confiance en elle
  • est persévérante et résistante au stress
  • est motivée par l’activité en elle-même
  • éprouve du plaisir dans ce qu’elle fait
  • est créative et performante
  • développe son potentiel de manière optimale

Le Bilan de compétences InterQualia® – Comprendre ce qui doit changer

A titre individuel, le Bilan InterQualia® permet de prendre conscience des états émotionnels provoqués par l’accomplissement de diverses activités et comprendre lesquelles peuvent vous permettre de vivre dans le Flow – d’être heureux dans ce que vous faites et de ressentir une harmonie entre l’être et le faire – que ce soit dans votre poste actuel ou dans l’activité recherchée.

Utilisé dans le cadre d’une gestion d’équipe, voir d’une entreprise entière, le Bilan InterQualia® permet de tirer un bilan de la santé émotionnelle de l’organisation et de comprendre comment l’entité et ses composants réagissent aux activités qui lui sont attribuée.

Le Bilan de compétences InterQualia® – Un outil dynamique

Dans un deuxième volet, le Bilan InterQualia® vous propose des pistes d’améliorations, des activités ou des compétences qu’il conviendrait de mettre en avant ou au contraire de réduire.

Brochure bilan de compétences InterQualia
Recommandations d'améliorations du bilan InterQualia

Les bénéfices du Bilan InterQualia® – Un outil pour combattre absentéisme et présentéisme

Le Bilan InterQualia® constitue le point de départ idéal d’un processus de réflexion visant un épanouissement professionnel et vous permet ainsi de bâtir une stratégie de carrière, que ce soit pour opérer une transition professionnelle, adapter votre environnement de travail ou votre positionnement dans l’entreprise.

Le Bilan InterQualia® est évolutif et ne vous enferme pas dans une case. Vous n’êtes pas la même personne que hier, et pas la même que demain. Contrairement à d’autres bilans de compétences, le bilan InterQualia® propose un état des lieux présent et vous propose des pistes d’évolutions dans la direction que vous aurez choisi. Répété à intervalles réguliers, il vous permet de mesurer votre progression vers votre objectif.

A titre individuel

  • identifier vos talents
  • comprendre ce qui vous motive
  • faciliter le repositionnement de votre poste
  • permettre un équilibre vie professionnelle / vie privée
  • établir un état des lieux avant un changement de poste ou une reconversion professionnelle

Au niveau organisationnel d’une équipe

  • développer le potentiel et la motivation de votre équipe
  • faciliter la gestion des talents et la relève
  • comprendre le fonctionnement émotionnel de votre équipe
  • fidéliser ses collaborateurs
  • prévenir l’absentéisme et le présentéisme
En tant que responsable, vous serez en mesure d’établir un plan d’action basé sur les recommandations du Bilan d’équipe InterQualia®, que ce soit pour permettre le repositionnement des collaborateurs en fonction de leurs talents, procéder à l’adaptation des cahiers des charges pour un fonctionnement optimal du groupe ou au recrutement ciblé de collaborateurs permettant de parfaire la mosaïque des talents de votre équipe.

Consultant certifié Bilan InterQualia® et Associate Certified Coach (ACC) auprès de l’ICF,
je vous accompagne dans votre processus de gestion ou de transition de carrière
et suis en mesure de vous proposer votre bilan personnel InterQualia®

Le Bilan de compétences InterQualia® côté pratique

Intégré de préférence dans un processus délibéré de gestion de carrière ou d’équipe, le Bilan InterQualia® offre une excellente base de travail pour une analyse en profondeur. Il offre ainsi la possibilité de d’étudier à la fois dans les grandes lignes et dans le détail les diverses options disponibles, pour en dégager les plus pertinentes en fonction de votre situation particulière, les mettre en œuvre et en suivre l’évolution dans le temps.

Il est toutefois également possible d’effectuer le test avec juste séance de debriefing, si vous désirez simplement établir une sorte d’état des lieux de votre positionnement affectif professionnel actuel.

Le test et le résultat écrit sont disponibles en 4 langues : français, allemand, anglais et Italien.

Une fois votre code d’identification reçu, vous pouvez passer le test en ligne n’importe quand à votre convenance dans un délai raisonnable. Comptez entre 20 et 30 minutes dans un lieu au calme. Le bilan complet vous sera ensuite remis et discuté lors d’une séance de debriefing d’une durée d’une heure environ.

Les tarifs des Bilans InterQualia® individuels

(Pour les tarifs des bilans d’équipes, merci de me contacter)

ou vous pouvez directement réserver votre entretien exploratoire gratuit ici

Coach à Lausanne, à Yverdon-les-Bains et par internet. Effectuer son Bilan de compétences InterQualia®, soft-skills, compétences non-techniques. Consultant certifié InterQualia® et ACC ICF.
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