Développement professionnel

Dirigeants, Entrepreneurs, Cadres et Indépendants

projet professionnel

En bref :

Quand puis-je vous être utile ?

En cas de situations de crise,  de stress ou de doutes liées à un changement professionnel – de restructuration, changement d’équipe, de direction, de poste, d’entreprisee – de transition ou de reconversion professionnelle, de difficultés de communications professionnelles.

Pour vous permettre de :

  • redéfinir votre projet de vie professionnelle
  • régénérer la confiance en vous,
  • exploiter positivement la crise existante et opérer les changements nécessaire
  • développer votre leadership
  • développer des techniques décisionnelles optimales
  • réduire le stress, retrouver calme et sérénité

Sous quelle forme ?

Par des sessions de coaching en visioconférence dans le monde entier. Des sessions en présentiel sont également les bienvenues en Suisse, à Genève, Lausanne et Yverdon-les-Bains. Sessions en présentiel en Europe pour les entreprises.

Prenez rendez-vous pour une séance d’exploration gratuite, sans engagement,
ou contactez-moi pour m’exprimer vos besoins

Vous aimez avant tout un travail bien fait et vous désirez qu’il soit utile aux autres

Vous êtes à l’écoute des sentiments et des besoins de vos équipes et de vos partenaires.

Vous avez un potentiel d’Intelligence Émotionnelle élevé et vous avez appris à faire confiance à vos intuitions que vous savez utiliser avec succès.

Mais les changements en cours vous démotivent et vous ne vous sentez plus reconnu·e dans votre vision du métier.

Vous êtes un·e leader motivé·e, pragmatique, autonome

Vous êtes souvent une source d’inspiration pour ceux qui vous entourent.

Vous êtes efficaces et vous faites en sorte d’atteindre les objectifs fixés avec vos équipes. Vous êtes capable de mobiliser beaucoup d’énergie pour résoudre un problème que vous estimez important.

Au point de rester bloqué·e ou d’en faire peut-être trop. Le stress lié aux changements en cours vous font craindre de subir un burnout.

Vous êtes flexible et adaptable.

Vous savez apporter des solutions consensuelles aux problèmes relationnels. Mais il vous arrive de plus en plus d’avoir l’impression de n’être pas écouté·e.

Et maintenant vous sentez que vous devez faire le point...
et développer une nouvelle approche pour trouver des solutions adaptées à votre évolution

Pour y parvenir, je vous propose un soutien personnalisé,
focalisé sur votre problématique précise

Besoin de plus d'informations ?

et faites-moi part de vos besoins !

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